Om mij heen zie ik steeds meer mensen bij de minste jeuk al naar een coach lopen. Het lijkt wel een nieuwe trend. Twee valkuilen hierbij: mensen verleren zo om binnen hun eigen netwerk hun problemen aan te pakken en aan de andere kant gaat Jan en alleman de ander zomaar, goedbedoeld (maar niet effectief) begeleiden. Vaak van de regen in de drup, zo vrees ik.

De opruimcoach

Heb je een probleem met kiezen? Zoek een zingevingscoach! Loopt het op het werk niet zoals het zou moeten? Zoek een flow-coach! Is het steeds zo’n rommel in huis, zoek een opruimcoach! Gaat de opvoeding niet naar wens? Zoek een opvoedingscoach! Is de energie even weg? Zoek een vitaliteitscoach! Ik heb daar moeite mee. Je kunt niet voor elk wissewasje een coach inschakelen.

Doorzetten

Als je kind niet wil eten, kan ik mij voorstellen dat een vriendin een oplossing weet. Als je in je werk ontevreden bent, kan een gesprek met een collega of je leidinggevende uitkomst biedent. Om maar te zwijgen over de opbrengst van discipline, direct opruimen, doorzetten, genoeg bewegen en op tijd opstaan.

Iedereen wordt coach

Onder invloed van de groeiende vraag, worden steeds meer mensen coach. Onlangs sprak ik een kennis die minder ging werken. Ik vroeg hem: “Wat ga je doen?” Zijn antwoord: “Ik ben nu coach.” Het lijkt wel alsof iedere oudere werknemer die minder wil gaan werken, geknipt is voor het vak van coach. Tja.

De menselijke psyche

Sympathieke, ervaren en zelfbenoemde coaches zijn niet zomaar een goede coach, hoewel zij gezien hun achtergrond een – ongetwijfeld nuttige – gesprekspartner kunnen zijn. Wat mij betreft stellen we met elkaar hoge eisen aan coaches. Een goede coach is eerst iemand die de ander tevoorschijn haalt, die kan luisteren. Als coach dien je daarnaast bij uitstek verstand te hebben van hoe mensen zich gedragen. Je moet kennis hebben van de menselijke psyche. Levenservaring is een waardevolle eigenschap, alleen niet per se voor een coach. Coaches die blind varen op eigen ervaring, verkleinen juist de werkelijkheid door eigen inzichten te projecteren op die van de cliënt.

Hooggekwalificeerd

Het voelt misschien goed als je je laat ‘coachen’ door zo’n ervaringsdeskundige. Maar verwacht geen diepgaande kennis van menselijk handelen, laat staan structurele hulp. Begrijp mij goed: ik ben helemaal niet tegen coaching, integendeel zelfs! Maar coaching moet alleen daar gebeuren waar het nodig is, uitgevoerd door hooggekwalificeerde mensen.

Advies

Mijn advies: als je professionele coaching nodig hebt, ga dan naar een goed opgeleide professional. Bij Schouten & Nelissen hebben wij vakkundige coaches en bieden wij een gecertificeerde Leergang Coach aan. Mét een psychologische insteek, onder supervisie van een – jawel – ervaren coach.