Bevat het competentiemodel van Schouten & Nelissen.

- Hoogst actueel onderwerp in organisaties
- Beproefd model, ontwikkeld vanuit Schouten & Nelissen
- Auteur begeleidt veel organisaties bij competentiemanagement

Aan de hand van het door hem zelf ontwikkelde competentiemodel gaat Ton van Dongen in op essentiële onderdelen van competentiemanagement, de toepassingsmogelijkheden en consequenties voor werving & selectie, coaching en ontwikkeling. Zijn boek helpt lezers te beslissen of ze met competentiemanagement willen beginnen, en zo ja, hoe het dan het beste vorm kan krijgen in hun organisatie.

Hieronder vind je bijlage 12 t/m 17 uit het boek als download

Competentiemodel en Kwaliteitenster
Managementstijlen en managementniveaus
Afdelingen en besluitvorming

Let op! Dit boek is een POD (Printing on Demand) en daarom niet op voorraad. Het wordt speciaal digitaal geprint als daar vraag naar is. Bij POD is de levertijd iets langer dan je van ons gewend bent. Het duurt circa vijf werkdagen voordat je het boek in huis hebt. We vragen je begrip hiervoor.

Inhoudsopgave Competentiemanagement. En dan?
Hoe ziet een competentiemanagementproject eruit?
Een visie op succesfactoren voor competentiemanagement
Situationeel competentiemanagement
Een integrerend en intrigerend competentiemodel
Toepassing van het model in de verschillende fasen van competentiemanagement
De ontwikkelbaarheid van competenties
Alles begint bij uzelf als topmanager
Teamvorming, effectief maar weinig toegepast bij competentiemanagement
Speelse manieren om competentiemanagement in te voeren: profit en fun
Zou u er wel aan beginnen? Zou u er wel mee doorgaan?

Van dit product kun je maximaal tien pagina’s bekijken.
Fragment Competentiemanagement en..