Over wat werk in een leven kan betekenen

- Zeer down to earth en praktisch boek over werk en zingeving
- Auteurs schrijven over hun ervaring in het bedrijfsleven (o.a. UPS, Shell, ABN Amro) 

Of je nu verpleegkundige bent, secretaresse, buschauffeur, coach of directeur, het gaat erom dat je het gevoel hebt dat wat je doet ertoe doet, en dat je werk jou voldoening geeft. Het leven is te kort en we werken te veel uren om onszelf dagelijks naar ons werk te slepen. De Z-factor is geschreven voor iedereen die meer voldoening in werk en daardoor in het leven wil ervaren. 

De meeste mensen associëren ‘zingeving’ (de Z-factor) met ‘Grootse Dingen’ en ‘Dromen’ zoals een weeshuis opzetten in Afrika of een b&b in Toscane, en niet met hun dagelijkse activiteiten. De Z-factor wil mensen juist op zoek laten gaan naar de zin en de betekenis van de alledaagse dingen.

Volgens de auteurs vind je daar privé vaak veel aanwijzingen voor: kinderen, vrienden, vrijwilligerswerk, muziek maken of andere vrijetijdsbestedingen die je zinvol, leuk en interessant vindt. Deze dingen zijn ook vaak de sleutel tot wat jou in je werk voldoening geeft.

Wanneer jij voelt dat je ‘ertoe doet’ en dat ‘wat jij doet, ertoe doet’, kost je werk je geen energie (meer), maar geeft het je dat. Daardoor ervaar jij niet alleen (meer) voldoening in je dagelijkse werk, ook je werkresultaten verbeteren. Dit boek brengt de Z-factor binnen ieders handbereik!

Luister naar een interview met de met auteurs op Frontier Radio

Inhoud 'De Z-factor':
1   Wat is de Z-factor?
2   Wat is jouw Z-factor
3   De invloed van je omgeving op jouw Z-factor
4   Hoe verhoog je de Z-factor in je werk?
5   Grote veranderingen in de zoektocht naar je Z-factor
6   Jouw impact op de Z-factor van anderen
7   Andere mensen helpen bij hun Z-factor
8   De Z-factor van teams
9   De Z-factor van organisaties
10 De Z-factor en persoonlijke ontwikkeling

Van dit product kun je maximaal tien pagina’s bekijken.
Fragment De Z-factor