500 competentiegerichte selectievragen. Onmisbaar boek voor het voeren van effectieve selectiegesprekken.

Je ontvangt een downloadlink waarmee je het e-book kunt downloaden

-  Met gedragsvoorbeelden en ontwikkelbaarheid per competentie
- Selecteer de juiste sollicitant
- Must have voor recruiters, consultants, P&O’ers en leidinggevenden

De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoord in handen. In dit boek staan 56 competenties beschreven, mét bijbehorende selectievragen.

Effectieve selectiegesprekken voeren
Met dit slimme instrument voer je - als P&O'er, HRM'er, (lijn)manager, recruiter of leidinggevende - effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen. En natuurlijk doet ook een slimme sollicitant zijn voordeel met deze uitgebreide verzameling selectievragen, zodat hij met veel zelfvertrouwen nog beter beslagen ten ijs het selectiegesprek in gaat.

De Adobe® Digital Editions-software helpt je om E-books en andere digitale publicaties te bekijken en te beheren. Gebruik de software om digitale inhoud te downloaden en aan te kopen, om deze online of offline te lezen. Download Adobe Digital middels deze link.