Verhoog op een speelse manier de teamspirit.

Ooit aan je collega's gevraagd wat ze als hoofddoel van jullie samenwerking zien? Opgeschreven wat je Superman zou laten doen als hij jouw team zou komen versterken? Of bedacht voor welke belangrijke prijs je jouw team zou nomineren? Vast niet. Met dit Teamspel ontdek je op een heel creatieve manier allerlei onvermoede teamtalenten.

Het Teamspel biedt een uitstekend concept voor het verbeteren van samenwerking in teams in organisaties. Centrale vragen zijn daarbij:
• Wat is de missie van uw team?
• Wat zijn de ambities van de teamleden en hoe passen die in het gezamenlijke doel van het team?
• Wat zijn de onderlinge rolverwachtingen tussen de teamleden?
• Wat zijn de procedures en werkafspraken die u maakt om uw doelen te bereiken?
• Hoe zijn de onderlinge verhoudingen?

Teamspirit verbeteren
En dat niet alleen. Met Het Teamspel maak je de belangrijkste aspecten van teamwork bespreekbaar. Want voor een hecht team is goede samenwerking onmisbaar. En daarvoor heb je antwoord nodig op belangrijke vragen als: 'Wat is onze bijdrage?', 'Wat zijn nu eigenlijk onze belangrijkste doelen?', 'Hoe hebben we de taken en rollen verdeeld?' En, last but not least: 'Hoe zien we elkaar?' Die antwoorden vind je met Het Teamspel, dé toolkit voor procesbegeleiders.

Een beproefd concept van teameffectiviteit
Maar laten we niet vergeten dat je, behalve om de teamspirit te verbeteren, Het Teamspel natuurlijk ook 'gewoon' kunt spelen omdat het leuk is. Het maakt verrassend veel creativiteit en spontaniteit los, verhoogt de teamgeest en geeft een verfrissende kijk op de gang van zaken. Omdat Het Teamspel gebaseerd is op een beproefd concept van teameffectiviteit, is het uitstekend te gebruiken bij professionele teamcoaching, workshops over samenwerking, of bij kick-offs van projectteams. Hét spel dus voor een professioneel team.

Naar doel, doelgroep en spelregels van Het Teamspel.

Workshop bij “Het Teamspel”

Wilt u deskundige procesbegeleiding van de auteur van Het Teamspel? Neem contact op met Vincent van Reusel. De begeleiding gebeurt op een manier die is afgestemd op u en uw team. Er wordt gewisseld in het aanbod: discussie en spel. U ontvangt confrontatie én inspiratie.
Heeft u vragen op het gebied van samenwerking in teamverband? Neem contact op met vincent@pelgrimadvies.nl of kijk op www.pelgrimadvies.nl

Van dit product kun je maximaal tien pagina’s bekijken.
Fragment Teamspel