Specifiek gericht op organisaties.

- Specifiek gericht op organisaties
- Praktische en innovatieve oplossingen in de werksituatie
- Een positieve en krachtige manier om problemen te benaderen

Veel te vaak richten organisaties hun aandacht op problemen. In plaats van vruchteloos te speuren naar de oorzaken daarvan, kunnen bedrijven zich beter concentreren op wat wél goed gaat. De focus op oplossingen maakt de weg vrij voor een positieve en pragmatische manier om vooruitgang te boeken. Zo werkt Oplossingsgericht denken.

Problemen en oplossingen
Oplossingsgericht denken werkt, of je nu met moeilijke mensen op het werk te maken hebt, het beste uit een team wilt halen, of lastige strategische kwesties moet ontrafelen. De methode in Oplossingsgericht denken zorgt voor de passende oplossingen.

Let op! Dit boek is een POD (Printing on Demand) en daarom niet op voorraad. Het wordt speciaal digitaal geprint als daar vraag naar is. Bij POD is de levertijd iets langer dan je van ons gewend bent. Het duurt circa vijf werkdagen voordat je het boek in huis hebt. We vragen je begrip hiervoor.

Inhoudsopgave Oplossingsgericht denken
1 Wat is oplossingsgericht denken?
2 Houd het SIMPLE
3 Oplossingen in plaats van problemen
4 Ertussenin: de actie ligt in de interactie
5 Maak gebruik van wat er al is
6 Mogelijkheden: verleden, heden en toekomst
7 Taal: zeg het eenvoudig
8 Elk geval is anders
9 De volledige gereedschapskist
10 Coachen naar oplossingen
11 Oplossingen voor teams
12 Oplossingen voor organisaties
13 De oplossingskunstenaar en de oplossingswetenschapper
14 Hoe we hiertoe kwamen

Van dit product kun je maximaal tien pagina’s bekijken.
Fragment Oplossingsgericht denken