Hoe je als leider een open bedrijfscultuur creëert.

- Zeer actuele thematiek
- Uitstekende en zeer gerenommeerde auteurs, schrijvers van bestsellers
- Met veel actuele en aansprekende voorbeelden

Wat heeft de recente financiële wereldcrisis te maken met transparantie? Alles! Banken die sjoemelen met hypotheken, overgewaardeerde beurskoersen, astronomische vertrekbonussen waarmee managers zich indekken en waarvan niemand de exacte hoogte weet … De laatste tijd zijn we hardhandig geconfronteerd met de desastreuze gevolgen van dit soort praktijken.

Maar hoe voorkom je zo’n ramp? Anders gezegd, welke rol kan transparantie daarin spelen? Kort gezegd betekent transparantie ervoor zorgen dat alle benodigde en cruciale informatie op het juiste moment bij de juiste persoon komt, om de juiste redenen. In het boek Transparantie leggen de managementreuzen Bennis, Goleman en O’Toole uit hoe je als leider zo’n gezonde en open bedrijfscultuur creëert. Een cultuur waar je niet meer omheen kunt: mensen eisen openheid omdat ze verandering willen en de achterkamertjespolitiek meer dan zat zijn. Nieuwe media als internet, mobieltjes met een camera en de opkomst van forums en blogs hebben de macht gedemocratiseerd. Niemand kan meer om transparantie heen. Met dit boek sluit je aan bij dit nieuwe fenomeen.

Inhoudsopgave Transparantie
Voorwoord
Op weg naar een cultuur van openheid
Eerlijk zijn tegen machthebbers
De nieuwe transparantie

Van dit product kun je maximaal tien pagina’s bekijken.
Fragment Transparantie