Kunnen we je helpen?
- Carrieremanagement
- Communicatie
- HRM en competentiemanagement
- Leiding geven en coachen
- Ben jij up-to-date?
- Checklist onderhandelen
- Creatief denken: zeflopgeworpen blokkaden
- Hoe vergader jij?
- Ik wens je veel personeel
- Kun je een eekhoorn leren zwemmen?
- Lekker lachen in de sessies
- Tips bij slecht-nieuwsgesprekken
- Uw toegevoegde waarde als manager
- Wat moet ik toch met Gerard?
- Wat voor effect heb jij?
- Wat zijn jouw tijdvreters?
- Weg met die lastigheid
Verdieping
Laatst bekeken
Meest bekeken
* “Theoretisch is het misschien juist, maar praktisch niet.”
Er is niets zo praktisch als een goede theorie.
* “De medewerkers gaan er nooit mee akkoord.”
Hoe weet u dat zonder het hun te vragen?
* “Dat is al eens eerder geprobeerd.”
Mensen en situaties veranderen. Is de situatie vergelijkbaar? Zijn de mensen dat?
* “Dat is nog nooit geprobeerd.”
Nou en? Is dat voldoende reden?
* “Dat lukt nooit.”
Waarom niet? Hoe weet u dat?
* “Daar is geen tijd voor.”
Is dit voldoende reden? Kan er, als het nodig is, geen tijd voor gemáákt worden?
* “Dat zou meer werk betekenen.”
Natuurlijk! Hoewel het ook kan leiden tot effectiever gebruik van uw tijd in de
toekomst en u de reputatie bezorgt van iemand die dingen gedaan krijgt!
Meer lezen over creativiteit?
Kijk dan ook eens bij
- Handboek voor hemelbestormers
- Ik ben me der eentje
- Grote denkers, kleine denkers