• Op werkdagen vr 18:00 uur besteld, morgen in huis
  • Gratis verzending boven 20,-

Thema Blog

27-01-2015

Neem jij initiatief?

Ben je aan het solliciteren? Dan zie je natuurlijk dat er in vacatures om verschillende competenties gevraagd wordt. Als je voor een gesprek wordt uitgenodigd, gaat de werkgever ongetwijfeld vragen stellen over je kwaliteiten, capaciteiten en vaardigheden. Natuurlijk kun je zéggen dat je over bepaalde competenties beschikt, maar het is veel sterker om met concrete voorbeelden aan te tonen dat je deze competenties daadwerkelijk hébt.
Lees meer
09-01-2015

Het geheim van de niche: iedereen helpen is niemand helpen

Veel diensten van trainers, coaches en adviseurs zijn breed inzetbaar. Coach je op persoonlijk leiderschap, dan kun je vele professionals een dienst bewijzen. Help je mensen hun talenten ontdekken, dan mogen jouw potentiële klanten alvast in de rij gaan staan. Begeleid je drukbezette ondernemers bij het bewaken van de balans tussen werk en privé, dan ligt er een wereld voor je open. Héél aantrekkelijk. Of niet?
Lees meer
02-01-2015

Laten we er een honds jaar van maken

Laten we er een honds jaar van maken
Het kwispelt, zegt waf en loopt voor je neus. Rara wat is dit? Is het geen kat? Nee, een hond zul je zeggen. En dat is hoogstwaarschijnlijk ook zo. Maar als we onze doelen formuleren, dan zijn het vaak doelen met een hoog ‘geen-katgehalte’. Zo van: Ik ga niet meer te laat komen, ik ga niet andere mensen onderbreken etc.
 
Lees meer
16-12-2014

Wie wil er nou een droombaan?

De droombaan suggereert dat je in staat bent van je gefantaseerde ideaal werkelijkheid te maken. Dat niet alleen: de droombaan wil je ook laten weten dat je met die ene, nieuwe, heerlijke activiteit je dagelijks brood kunt verdienen. Verder zul je heel gelukkig worden van je droombaan. Dit lijkt te mooi om waar te zijn, en dat is het ook.
Lees meer
12-12-2014

Wat voor medewerker ben jij?

De houding ten aanzien van de leider wordt op twee dimensies geplaatst: initiatief nemen en kritisch denken. De eerste dimensie, initiatief nemen, maakt een onderscheid tussen actieve en passieve medewerkers. De tweede dimensie, kritisch denken, ziet medewerkers als meer of minder afhankelijke of onafhankelijke denkers. Wat voor medewerker ben jij?
Lees meer
08-12-2014

Kan ik mijn werk en mezelf zichtbaarder maken voor mijn leidinggevende?

Er wordt wel eens gezegd dat wanneer je promotie wilt maken het niet belangrijk is hoe hard je werkt, maar hoe hard je leidinggevende denkt dat je werkt.
Lees meer
05-12-2014

Hoe je de liefde voor je vak in de markt zet

Terecht of onterecht: menig trainer, coach of adviseur is vies van marketing. Dienstverleners willen marketing nog wel eens associëren met schreeuwerige types die je voor een veel te hoge prijs iets aansmeren dat je niet echt nodig hebt. Zo iemand willen ze niet zijn. Marketing is in hun ogen gelijk aan een façade van té mooie praatjes, loze beloften en grote lichtgevende letters.
Lees meer
04-12-2014

Je leidinggevende overtuigen in een persoonlijk gesprek - hoe doe je dat?

Invloed uitoefenen op je baas is belangrijk, omdat een goede afstemming met hem of haar essentieel is voor je ontwikkeling als medewerker, voor je werkplezier, je productiviteit, je plek in het team en de organisatie. En voor je carrière.
Lees meer
13-11-2014

De elevator pitch van een expert

De helderheid van een professioneel verhaal valt of staat bij de helderheid van het denken erachter. Natuurlijk is schrijven een ambacht en daarin is veel te leren wat betreft helderheid in de formulering en opbouw van een tekst. Maar zonder heldere gedachten breng je nooit een helder verhaal tot stand – hoe goed je het ambacht ook beheerst.
Lees meer
07-11-2014

Nee zeggen blijkt voor veel pleasers heel moeilijk te zijn

Op maandag 3 november organiseerde uitgeverij Thema de workshop ‘Omgaan met Stress’ die gegeven werd door Judith Knijn. Bij aankomst had ik het liefst nog een rondje gelopen om het mooie pand van Schouten en Nelissen in Zaltbommel maar het frisse herfstwindje stuurde me toch naar binnen.
Lees meer
06-11-2014

Met een rode clownsneus

Op iedere stoel ligt een rode clownsneus.
‘Nee hè!, wat gaan we daar nu mee doen?’ schiet er door mijn hoofd.
Lees meer
05-11-2014

Je kunt echt wat doen aan werkstress!

De eerste week van november is uitgeroepen tot Week van de Werkstress. Een initiatief van minster Asscher. Dat dat initiatief hard nodig is, onderbouwen de verontrustende cijfers. Cijfers die al jaren bekend zijn maar die pas sinds dit jaar door minister Asscher op de politieke agenda worden gezet.
 
Lees meer
07-10-2014

Een genodigde studente!

In de ochtend was ik de student die net kwam kijken in het trainersvak en ik ging weg als vrouw met een verbrede horizon, nieuwe inspiratie en een uitgebreid netwerk.
 
Lees meer
03-10-2014

Ik ben echt een trainer!

Vlak voordat ik mijn auto uitstap besluit ik op de Dag van de Trainer ook echt verbinding aan te gaan. Geen kieskeurige verbinding, maar overal waar de verbinding ontstaat, laat ik hem toe. Het brengt mij een fantastische dag.  
Lees meer
02-10-2014

Hoe verbonden ben jij?

Hoe verbonden zijn wij nog met elkaar, de trainingen die we geven en met de mensen om ons heen?
Lees meer
01-10-2014

Review: Dag van de Trainer 2014

Een dag van vele indrukken, een goed verzorgde dag met toptrainers, bijzondere verhalen, schitterende boeken, prachtige lezingen en inspirerende workshops, de Dag van de Trainer. Het was een dag die mij erg aan het denken heeft gezet.
 
Lees meer
29-08-2014

De psychologie achter Storytelling

Er waren eens drie steenhouwers die stenen bewerkten voor de bouw van een kathedraal. Een nieuwsgierige voorbijganger vroeg hun: ‘Wat doe je?’
De eerste steenhouwer zei: ‘Zie je toch? Stenen bewerken!’
De tweede antwoordde: ‘Ik werk voor de kost!’
Ten slotte zei de derde: ‘Ik draag een steentje bij aan de bouw van een kathedraal.’
Lees meer
13-08-2014

Storytelling, de weg van het hart!

Op zoek naar interessante zomerontmoetingen in het world-masterclass-circuit vonden we elk jaar weer genoeg docenten die een of andere ‘waanzinnige’ workshop gaven. Dat jaar kozen mijn kameraden en ik voor de workshop “Story Telling and Talking Drum“ van een beroemde acteur uit Mali, Sotigui Kouyaté.
Lees meer
25-07-2014

Wie heeft de kaas van de trainers in Nederland gepikt?

De markt voor professionele opleidingen en trainingen staat onder druk. De concurrentie tiert welig en volgens het CBS zijn de opleidingsbudgetten in vijf jaar tijd meer dan gehalveerd. Steeds meer trainers dus die een steeds kleinere hoeveelheid kaas te verdelen hebben.
Lees meer
09-07-2014

Zo pak je iedereen in!

Sommige mensen hebben 'het' van nature, zo lijkt het. Die persoonlijke uitstraling, flair of X-factor. Ze weten de aandacht naar zich toe te trekken en krijgen alles gedaan wat ze willen. Het lijkt misschien alsof het hen komt aanwaaien. Maar geloof ons, deze mensen werken hard aan zichzelf. Hoe?
Lees meer
13-06-2014

Tips bij slecht-nieuwsgesprekken

Als leidinggevende zul je ook wel eens slecht nieuws moeten brengen. Maar hoe doe je dat? Deze checklist geeft je snel wat houvast! 
Lees meer
13-06-2014

Rationele effectivitetistraining onverminderd actueel

In de jaren vijftig legde de Amerikaanse psycholoog Albert Ellis de basis voor de RET. Deze cognitieve gedragstherapie gaat ervan uit dat niet een gebeurtenis spanning en stress bepaalt, maar de manier waarop mensen tegen die gebeurtenis aankijken. Ideeën en gedachten veroorzaken hoe iemand zich voelt en ook hoe hij zich opstelt en gedraagt.
Lees meer
13-06-2014

Coachkaarten

Het gebruik van foto’s en beeldmateriaal in coachingstrajecten is heel populair. Een kaart selecteren die echt tot de verbeelding spreekt, helpt mensen om op nieuwe ideeën te komen of op een aansprekende manier onder woorden te brengen wat ze willen zeggen.
Lees meer
13-06-2014

Werken met de successpiraal

Rollenspellen. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van ‘spelen’. En bij trainers die worstelen met glazige observanten die slechte feedback geven, tegenspelers die er een potje van maken, of een groep die niet wil oefenen.
Lees meer
13-06-2014

Acquireren: hoe doe je dat?

Trainers en coaches zijn ijzersterk in het onderhouden van persoonlijke relaties. Maar zodra de commerciële kant om de hoek komt kijken, voelen ze zich ongemakkelijk. Acquisitie is meestal niet hun sterkste punt.
Lees meer
Copyright 2019 - Sitemap - Cookie instellingen