• Op werkdagen vr 18:00 uur besteld, morgen in huis
  • Gratis verzending boven 20,-
  • Gratis jubileumkalender
Wow! Wat een verschil Wow! Wat een verschil

Wow! Wat een verschil

4 1 5
  • Talenten en verschillen tussen mensen benutten
  • Prachtig vormgegeven boekje dat van de eerste tot de laatste pagina inspireert
  • Het boek om verbindend leiderschap in de praktijk te brengen
14,95
Vr 18:00 besteld, morgen in huis

Samenvatting

Inclusieve cultuur

In succesvolle organisaties doet iedereen gelijkwaardig mee. Er is een balans gevonden tussen het stimuleren van de authenticiteit en talenten van de groepsleden enerzijds en het creëren van een mores en procedures waaraan de leden zich aanpassen anderzijds. Deze combinatie van eigenheid en gezamenlijkheid levert een 'inclusieve cultuur' op, een cultuur waarin mensen zich scharen achter een gemeenschappelijk doel maar waarbij ze tegelijkertijd zichzelf kunnen zijn en hun eigen talenten tot hun recht kunnen laten komen.

Dat is niet alleen fijn voor de mensen zelf maar zeker ook voor de organisatie die zo het beste uit de medewerkers haalt. Onderzoek wijst bovendien uit dat diversiteit tot betere bedrijfsresultaten leidt. Alle reden dus om te streven naar zo'n open werkcultuur waarin verschillen er niet alleen mogen zijn maar zelfs omarmd worden.

Wow! geeft inspiratie om zo'n cultuur te bereiken. Je krijgt inzichten en tips om unieke talenten beter te benutten, het wij/zij -denken te verminderen, de diversiteit te vergroten en daadkrachtig met co-creatie aan de slag te gaan.

Over de auteur

Jitske Kramer

Reviews

Schrijf zelf een review
4 1 5

Kort, krachtig en aantrekkelijk

|
Diversiteit, verbinden, anders zijn en afwijken van de standaard: die kenmerken helpen ons om te innoveren en reiken ons handvatten aan om problemen op te lossen. Te veel hetzelfde denken levert weinig op, omarm het anders zijn. Deze inclusie staat tegenover exclusie ofwel buitensluiten en afwijzen. In dit zakboekje beschrijft de auteur in korte items en illustraties de aspecten die hierbij van belang zijn. Het onderwerp is dermate interessant, dat het jammer is dat het geen 'echt' boek is geworden, maar 'slechts' een bladerboekje met losse tips en tools voor de lezer. Wat niet wegneemt dat het een leuk en interessant boekje is, dat zeker past bij de huidige cultuur van snelle en korte informatie zoeken en krijgen. Dit boekje kun je zien als een verzameling steekwoorden uit haar andere boeken over vergelijkbare thema's: 'Normaal is anders!'(2009), over (bedrijfs)culturen; 'Deep Democracy'(2014), over de wijsheid van de minderheid bij besluitvorming in organisaties en de 'Corporate Tribe'(2015, met Danille Braun), over organisatielessen vanuit de antropologie.
Eigentijds cadeauboekje voor managers om hen eraan te helpen herinneren dat verschillen nodig zijn en de neuzen dezelfde kant uit niet werkt. Kort, krachtig en aantrekkelijk.

Recensent: A. de Vor...
Lees meer

Specificaties

  • Auteur(s)Jitske Kramer
  • ISBN9789058718792
  • UitvoeringPaperback
  • Gewicht240 gr
  • TaalNederlands
  • Verschijningsdatum31-03-2014
  • Afmetingen160 mm x 121 mm x 13 mm
  • UitgeverijUitgeverij Thema
  • Aantal bladzijdes180
Copyright 2018 - Sitemap