Uitgeverij Thema
Volg ons Thema twitter Thema facebook Thema youtube Thema linkedin
Uitgeverij Thema Thema winkelwagen0
Boeken
Tien be´nvloedingsvaardigheden

Tien be´nvloedingsvaardigheden

Jan Bijker Type: Paperback
ISBN: 9789058716651
Uitgeverij: Uitgeverij Thema
Auteur: Jan Bijker
Illustrator: Roel Ottow
Aantal pagina's: 130

Bekijk inkijkexemplaar
22,95 Voor 18:00 besteld, morgen in huis BestellenTien be´nvloedingsvaardigheden Bestellen Tien be´nvloedingsvaardigheden Bestellen Plaats op verlanglijst
Tien be´nvloedingsvaardigheden waardering Tien be´nvloedingsvaardigheden waardering Tien be´nvloedingsvaardigheden waardering Tien be´nvloedingsvaardigheden waardering Tien be´nvloedingsvaardigheden waardering (1 stemmen) Bekijk alle recensies
Zelf beoordelen » Recensie Tien be´nvloedingsvaardigheden
  • Samenvatting
  • Over de auteur
  • Lezersrecensies (1)
  • Volledig herziene uitgave, van de eerste editie meer dan 15.000 exemplaren verkocht


Manager, adviseur, staffunctionaris, OR-lid: welke functie je ook hebt, je probeert maximale invloed uit te oefenen om je doelen te bereiken En daar zijn nogal wat manieren voor. Zo kun je bijvoorbeeld een ander overtuigen door met goede argumenten te komen, hem beïnvloeden door een aantrekkelijk toekomstbeeld te schetsen of door hem complimenten te geven.

Dit boek beschrijft tien verschillende beïnvloedingsvaardigheden die je je eigen kunt maken en kunt leren toepassen. Beïnvloeden is geen kwestie van een trucje aanleren. Essentieel is dat je je gedragsvaardigheden op zo’n manier inzet dat ze passen bij je eigen persoonlijkheid en bij het doel dat je wilt bereiken. Tien beïnvloedingsvaardigheden leert je hoe je dat doet.

Tien beïnvloedingsvaardigheden daagt je uit om:
• je eigen talenten te ontdekken en anderen te beïnvloeden op een manier die bij je past
• nieuwe, door jou nog niet gebruikte beïnvloedingsvaardigheden toe te passen
• je beïnvloedingsgedrag aan te scherpen en te perfectioneren.

In deze volledig herziene editie is de toepasbaarheid nog steeds uitgangspunt. Nieuw is de aandacht voor het beïnvloeden van jezelf: voor je een ander effectief kunt beïnvloeden moet je jezelf versterken. Je eigen potentieel benutten om anderen te beïnvloeden op een manier die bij jou past: als dat je ambitie is, is dit hét boek voor jou.
Toegankelijke boeken voor je ontwikkeling