Boardroom confidential

De grootste risico’s in organisaties schuilen niet in spreadsheets, maar in cultuur, gedrag en de onderstroom van toezicht en bestuur. Boardroom Confidential biedt een kijkje in de keuken van wat er strategisch en menselijk speelt in de boardroom: subtiele machtsdynamieken, gedragspatronen, rolverwachtingen en onbewuste aannames. Het leert je wat het governance-handboek je niet leert.

Het vult het strategische raamwerk van traditionele governance aan met reflectie en praktische handvatten voor de dagelijkse bestuurspraktijk. Goed bestuur vraagt meer dan kennis en een scherp verstand: bewust omgaan met taal, tijd, ruimte en rituelen, en relationele intelligentie inzetten om gesprekken verder te brengen.

Voor ervaren, beginnende en aankomende bestuurders, toezichthouders, commissarissen en bestuurssecretarissen die hun rol met meer inzicht en impact willen vervullen. Zeer geschikt voor governance- en boardroomopleidingen.

Yvonne Twisk is eigenaar van House of Culture, Gespecialiseerd in governance, psychologische veiligheid en het doorbreken van patronen in organisaties. Ze is erkend commissaris, voorzitter en bestuurder.