• Vóór 23.00u besteld, morgen in huis
49,95

Conflictmanagement en mediation - 4e editie

Onderhandelen en mediation

9789001045364
Praktisch en theoretisch handboek over conflictmanagement met 7-I-model, mediation, Tafel van Tien en digitale leeromgeving.
  • Integreert theorie én praktijk: Met het 7-I-model, interventies en mediatie.
  • Inclusief Tafel van Tien en Conglomeraat conflictgedrag
  • Met online video's, toetsvragen en docentenmateriaal
Gratis verzending
EUR 49.95 9789001045364 49,95
  • Vóór 23.00u besteld, morgen in huis
  • Klanten geven Thema een 9.1/10

Waar gaat het over?

Interventie en mediation in de praktijk

  • Conflictmanagement in theorie én praktijk;
  • hanteert het 7-I-model voor conflictanalyse en veel aandacht voor interventie en mediation;
  • kennismaking met Tafel van Tien en Conglomeraat conflictgedrag.

 

Conflictmanagement en mediation leert studenten, trainers en andere professionals op een positieve manier met conflicten om te gaan en eventuele schade als gevolg ervan te beperken. Het boek biedt een belangrijke theoretische basis voor conflictmanagement en geeft tegelijkertijd handvatten voor de toepassing ervan in de praktijk.


Het boek hanteert het 7-I-model voor de analyse van conflicten en het bepalen van interventies. Daarnaast maakt de lezer kennis met de Tafel van Tien, als classificatiekader voor beïnvloedingsstrategieën, en met de theorie van Conglomeraat conflictgedrag (hoe complex gedrag beter te begrijpen?).
 

De benadering van dit boek is uniek doordat het vier essentiële aspecten van diagnose en interventie integreert:

 
  • Keuze van perspectief op conflict
  • Systematische analyse van conflict, conflictgedrag en onderhandelen
  • Derde-partij-interventies, zoals mediation

 

 Deze herziene, vierde editie biedt onder andere meer culturele context, een nieuw hoofdstuk over onderhandelen en is geüpdatet aan de hand van de laatste wetenschappelijke inzichten. Voorbeelden en cases zijn herschreven en geactualiseerd.
 

Voor wie is dit boek geschikt?

 

Conflictmanagement en mediation is geschreven voor de hbo/wo-opleidingen psychologie, sociale wetenschappen, personeelswetenschappen, rechten en de Academie Mens & Arbeid (B/M + post-initieel). Het boek is bovendien zeer geschikt voor zelfstudie en professionele (bij)scholing.

 

Extra ondersteuning via de digitale leeromgeving


Met dit boek krijgen jij en je studenten toegang tot de uitgebreide online omgeving van studiemeister. Als docent krijg je de beschikking over een breed aanbod aan collegematerialen, zoals extra oefeningen, casussen en presentaties die eenvoudig op maat kunnen worden aangeboden. Je studenten verdiepen hun kennis en verbeteren hun vaardigheden met uitlegvideo's, samenvattingen, toetsvragen en begrippentrainers. Zo zijn je studenten goed voorbereid en kun jij tijdens de lessen de verdieping opzoeken!

 

 

 

Over de auteur

Martin Euwema (Auteur)

Dr. Martin C. Euwema is hoogleraar Organisatiepsychologie aan de Katholieke Universiteit Leuven en houdt zich met name bezig met conflicthantering en met de psychologie van organisatieveranderingen.
Bekijk alles van Martin Euwema

Ellen Giebels (Auteur)

Ellen Giebels is hoogleraar Psychologie van Conflict en Veiligheid aan de Universiteit Twente. Ze leidde een commissie die misstanden bij Defensie onderzocht en werkte aan het MH17-onderzoek. Ze traint politieonderhandelaars en won in 2012 de IACM Rubin Award voor haar werk waarin ze theorie en praktijk effectief weet te verbinden.
Bekijk alles van Ellen Giebels

Specificaties

Auteur(s) Martin Euwema, Ellen Giebels
ISBN 9789001045364
Uitvoering Paperback
Uitgeverij Noordhoff
Taal Nederlands
Verschijningsdatum 17-10-2024
Aantal bladzijdes 232
Gewicht 546 gr
Afmeting 241 x 170 x 13 mm

Anderen bekeken ook

Omgaan met conflicten op het werk
Martin Euwema, Ulrike Wild, Roel Ottow
25,-
Giftig gedoe op de werkplek
Caroline Koetsenruijter, Hans van der Loo
27,95
Kan dit wel?
Christien Smit
28,-