• Vóór 23.00u besteld, morgen in huis
27,99
Gratis verzending
EUR 27.99 9781422158012 27,99
  • Vóór 23.00u besteld, morgen in huis
  • Klanten geven Thema een 9.1/10

Waar gaat het over?

Managing people is fraught with challenges even if you're a seasoned manager. This book inspires you to tailor your management styles to fit your people; motivate with more responsibility, not more money; support first-time managers; build trust by soliciting input; teach smart people how to learn from failure; and build high-performing teams.

Over de auteur

Harvard Business Review (Auteur)

Daniël Goleman (Auteur)

Harvard Business Review (Auteur)

Renee A. Mauborgne (Auteur)

Rene A. Mauborgne (Auteur)

Jon R. Katzenbach (Auteur)

Daniel Goleman (Auteur)

Psycholoog Daniel Goleman is de auteur van onder andere de baanbrekende bestsellers Emotionele intelligentie en Sociale intelligentie: nieuwe theorieën over menselijk gedrag. Ook is hij mededirecteur van het Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, dat is ondergebracht bij Rutgers University.

Mauborgne, Rene A. (Auteur)

Katzenbach, Jon R. (Auteur)

Goleman, Daniel (Auteur)

Renee Mauborgne (Auteur)

Specificaties

Auteur(s) Harvard Business Review, Goleman, Daniel, Katzenbach, Jon R., Mauborgne, Rene A., Daniel Goleman, Jon R. Katzenbach, Rene A. Mauborgne, Renee A. Mauborgne, Harvard Business Review, Daniël Goleman, Renee Mauborgne
ISBN 9781422158012
Uitvoering Paperback
Uitgeverij Van Ditmar Boeken B.V.
Gewicht 320 gr
Taal Engels
Verschijningsdatum 31-12-2010
Afmeting 210 x 146 x 19 mm
Aantal bladzijdes 240