Het strategisch MT

Dit boek helpt je te groeien in je rol als MT-lid en je samenwerking te verbeteren richting echte strategische sturing en duurzame impact.

Je zit in het managementteam, werkt hard en doet je best, maar ergens voel je dat jullie onder je niveau presteren. De strategie klinkt logisch, maar geeft te weinig richting. De sfeer is goed, maar niet eerlijk genoeg. Iedereen praat over leiderschap, maar de organisatie ziet geen lijn. Besluiten worden genomen, maar komen terug, verwateren of blijven ergens onderweg hangen.

Dat frustreert, omdat je weet dat er meer in dit team zit dan eruit komt. Bijna iedereen in een MT herkent hier wel iets van. Hoe ga je hiermee om? En wat betekent het eigenlijk om MT-lid te zijn?

Met het 4D Framework – Direction, Dynamics, Drive en Delivery – krijg je een scherp kader, concrete handvatten en een eerlijke blik op jouw rol als MT-lid. Gebaseerd op tientallen MT-transformaties, met direct toepasbare stappen die leiden naar een succesvol managementteam.

Chris Vannitsem en Gaby van Otterdijk zijn oprichters van MT Power Up. Ze begeleiden CEO’s en managementteams in het versterken van strategisch leiderschap, samenwerking en besluitvorming.