Gratis verzending
EUR
49.95
9789024403271
https://www.thema.nl/boek-onderweg-9789024403271/
49,95
- Leverbaar vanaf 30-07-2026
- Klanten geven Thema een 9.1/10
Waar gaat het over?
In Onderweg laten Leike van Oss en Jaap van ’t Hek zien hoe duurzame verandering in robuuste organisaties plaatsvindt. De sleutel? Het pragmatische vermogen van de organisatie zelf. Van Oss en Van ‘t Hek beschrijven hoe mensen in de organisatie hun werkpraktijk organiseren en veranderen, en hoe je je veranderstrategie hierop kunt aansluiten. De lezer krijgt inzicht in het maken van de vertaling van de abstractie waarmee iedere geplande verandering begint, naar het daadwerkelijk anders handelen van mensen. De bijlage achterin het boek bevat meer dan veertig checklists en oefeningen waar de pragmatische veranderaar direct mee uit de voeten kan. Over de auteurs Leike van Oss en Jaap van ’t Hek werken beiden als interim-manager en organisatieadviseur; samen vormen zij adviesbureau Organisatievragen. Zij schreven eerder ONveranderbaarheid van organisaties (2008) en Ondertussen in de organisatie (2012). Beide boeken werden genomineerd als boek van het jaar door de Orde van organisatiekundigen en -adviseurs. Hun recentste boeken zijn Onomkeerbaar (2016, Onmacht (2020) en Wederopbouw (2025)
Over de auteur
Leike van Oss (Auteur)
Leike van Oss (1964) studeerde natuurgeneeskunde en sociale psychologie. Zij voerde jaren een praktijk voor homeopathie en acupunctuur en werkte bij GITP als organisatieadviseur. Sinds 1998 vormt zij samen met Jaap van 't Hek Organisatievragen en werkt ze als organisatieadviseur, interim-manager en (team)coach. Van Oss werkt vooral in kennisintensieve organisaties en bij rijks- en gemeentelijke overheid.
Vraagstukken waar ze mee te maken heeft, gaan over weerbarstige patronen en ontstroeving en hebben vaak te maken met besturing en staf-lijnrelaties in organisaties. Leike van Oss is gefascineerd door reden dat organisaties in hun feitelijk functioneren zover afwijken van de managementbedoelingen en veranderingsprocessen vaak zo anders verlopen dan gehoopt of gedacht.
Zij treedt op als (gast)docent bij onder andere SIOO, Vrije Universiteit, Radboud Universiteit, Bosno en Schouten&Nelissen University.
Vraagstukken waar ze mee te maken heeft, gaan over weerbarstige patronen en ontstroeving en hebben vaak te maken met besturing en staf-lijnrelaties in organisaties. Leike van Oss is gefascineerd door reden dat organisaties in hun feitelijk functioneren zover afwijken van de managementbedoelingen en veranderingsprocessen vaak zo anders verlopen dan gehoopt of gedacht.
Zij treedt op als (gast)docent bij onder andere SIOO, Vrije Universiteit, Radboud Universiteit, Bosno en Schouten&Nelissen University.
Jaap van 't Hek (Auteur)
Jaap van 't Hek (1953) bezocht in de jaren zeventig de Sociale Academie in Amsterdam. Eind jaren tachtig volgde hij de tweejarige opleiding Organisatiekunde bij Sioo. Hij werkte onder meer als beleidsambtenaar op het Amsterdamse stadhuis en als organisatieadviseur bij GITP International BV en bij De Galan & Voigt.
Sinds 1997 verlegde hij het accent van zijn werk van adviseren naar interim-management en startte hij Organisatievragen, waarbij Leike van Oss hem een jaar later vergezelde. Tussentijds was hij enkele jaren partner bij De Roo Interim. Hij is sinds 1992 kerndocent bij Sioo. Hij werkt het liefst met eigenwijze professionals.
Sinds 1997 verlegde hij het accent van zijn werk van adviseren naar interim-management en startte hij Organisatievragen, waarbij Leike van Oss hem een jaar later vergezelde. Tussentijds was hij enkele jaren partner bij De Roo Interim. Hij is sinds 1992 kerndocent bij Sioo. Hij werkt het liefst met eigenwijze professionals.
Specificaties
| Auteur(s) | Leike van Oss, Jaap van 't Hek |
| ISBN | 9789024403271 |
| Uitvoering | Paperback |
| Uitgeverij | Koninklijke Boom uitgevers PW |
| Gewicht | 748 gr |
| Taal | Nederlands |
| Verschijningsdatum | 29-07-2026 |
| Afmeting | 244 x 160 x 26 mm |
| Aantal bladzijdes | 420 |