Gratis verzending
EUR 37.50 9789462762503 37,50
  • Levertijd 2-3 werkdagen
  • Klanten geven Thema een 9.1/10

Waar gaat het over?

'Er is geen beste manier van veranderen'

Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van professionals, leidinggevenden en managers. Toch behalen veel veranderingen in organisaties niet het gewenste resultaat. Dit boek ondersteunt u met praktische inzichten over het veranderen van uw organisatie. Het helpt u met het kiezen van een doordachte veranderaanpak zodat u flexibel kunt inspelen op omgevingseisen en daarmee uw organisatie kwalificeert voor de toekomst.

In 'Perspectieven op veranderen' hebben acht smaakmakers in organisatieverandering hun inzichten gebundeld. Dit levert een rijk beeld op van dynamiek in organisaties en hoe je een aanlokkelijke koers uitzet in een dynamische omgeving. Een scala van veranderstrategieën en interventies komt aan bod. Omgaan met weerstand en creëren van draagvlak worden evenwichtig belicht. Er worden handvatten aangereikt hoe u samen met anderen succesvol kunt veranderen.

'Perspectieven op veranderen'staat onder redactie van Jaap Boonstra, hoogleraar leiderschap en organisatieverandering bij Esade Business School in Barcelona en Vienna University for Business and Economics in Wenen.

'Mensen willen best veranderen, maar niet veranderd worden.'

Over de auteur

Jaap Boonstra (Auteur)


Kilian Bennebroek Gravenhorst (Auteur)

Kilian Bennebroek Gravenhorst is veranderkundige, adviseur, docent en auteur. Hij werkte 15 jaar aan de universiteit en 15 jaar in de praktijk. Verandering in maatschappelijke organisaties is zijn specialisme. Kilian schreef eerder de bestseller De Veranderversneller.
Bekijk alles van Kilian Bennebroek Gravenhorst

Léon de Caluwé (Auteur)

Rob van Es (Auteur)

Rob van Es (1955) is universitair docent Organisatiefilosofie aan de Faculteit Maatschappij- en Gedragswetenschappen van de Universiteit van Amsterdam. Hij doet onderzoek naar de cultuur, ethiek en politiek van organiseren en geeft daarin ook onderwijs.

Daarnaast is hij aan de UvA kerndocent van het interdisciplinair college Meervoudig kijken naar The Wire. Als consultant is hij onder de naam robvanes.com werkzaam bij gemeenten, ministeries, onderwijsinstellingen, zorginstellingen, cultuurorganisaties, energie- en transportbedrijven, ICT-bedrijven, banken, verzekeraars, beroepsverenigingen en beroepsregisters.

Deanne den Hartog (Auteur)

Hans Vermaak (Auteur)

Hans Vermaak is zelfstandig adviseur, docent en onderzoeker. Hij maakt zich druk in allerlei veranderopgaven, vaak met een maatschappelijk karakter. Eerder publiceerde hij Iedereen verandert – nu wij nog, Leren veranderen en Plezier beleven aan taaie vraagstukken.
Bekijk alles van Hans Vermaak

Henk Volberda (Auteur)

André Wierdsma (Auteur)

Prof. dr. André Wierdsma is emeritus hoogleraar Management en Organisatie aan Nyenrode Business Universiteit en aan China Europe International Business School (CEIBS) in Shanghai, China. Hij is auteur van onder andere de volgende boeken: Co-creatie van verandering en Lerend Organiseren (met Joop Swieringa).
Bekijk alles van André Wierdsma

Specificaties

Auteur(s) Jaap Boonstra, Kilian Bennebroek Gravenhorst, Léon de Caluwé, Rob van Es, Deanne den Hartog, Hans Vermaak, Henk Volberda, André Wierdsma
ISBN 9789462762503
Uitvoering Hardback
Uitgeverij Koninklijke Boom Uitgevers PW
Gewicht 776 gr
Taal Nederlands
Verschijningsdatum 25-04-2018
Afmeting 250 x 177 x 26 mm
Aantal bladzijdes 292