Hebbes! (E-book)

Marjo Louwers

Onderwerp: HRD/HRM

Onmisbaar boek voor het voeren van effectieve selectiegesprekken
500 competentiegerichte selectievragen, met gedragsvoorbeelden en ontwikkelbaarheid per competentie
Must-have voor recruiters, consultants, P&O-ers en leidinggevenden

9,99

Direct leverbaar
Gratis verzending boven €20,-

Samenvatting
Over de auteur
Lezersrecensies ( 0 )
Specificaties

Samenvatting

De droomkandidaat voor de baan die je te vergeven hebt, moet beschikken over een aantal competenties. Bijvoorbeeld flexibiliteit, besluitvaardigheid en zelfkennis. Natuurlijk kan een sollicitant zéggen dat hij over deze competenties beschikt, maar hoe kom je erachter of dat ook daadwerkelijk zo is? Met Hebbes! heb je het antwoord in handen. In dit boek staan 56 competenties beschreven, mét bijbehorende selectievragen.

Effectieve selectiegesprekken voeren

Met dit slimme instrument voer je - als P&O'er, HRM'er, (lijn)manager, recruiter of leidinggevende - effectieve en goede selectiegesprekken, waardoor het veel gemakkelijker wordt de juiste kandidaat eruit te halen. En natuurlijk doet ook een slimme sollicitant zijn voordeel met deze uitgebreide verzameling selectievragen, zodat hij met veel zelfvertrouwen nog beter beslagen ten ijs het selectiegesprek in gaat.

Over de auteur

Marjo Louwers

Marjo Louwers is verbonden aan Schouten & Nelissen als senior adviseur, consultant, trainer en coach op het brede gebied van HRM. Zij ontwikkelt en geeft trainingen in onder andere gedragsgericht interviewen. Daarnaast is ze gecertificeerd voor de MBTI en begeleidt ze organisaties en kandidaten in hun zoektocht naar een nieuwe medewerker of werkgever.