Een GRATIS bookazine op de deurmat? meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Een GRATIS bookazine op de deurmat? meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Werk & Loopbaan
Blogs, interviews en meer
Terug naar het overzicht

Online aan het werk

Graag geven wij een uitgebreid stappenplan om in tien weken je droombaan te vinden. Uiteraard speelt internet daarbij een belangrijke rol. Misschien is tien weken in deze tijd niet echt realistisch, het 10 weken stappenplan is dat zeker wel!
Online aan het werk
Internet biedt je tegenwoordig de meeste kans een baan te vinden. Solliciteren via e-mail is heel normaal geworden. Informatie over het bedrijf waar je gaat solliciteren vind je ook via het net: elk zichzelf respecterende organisatie heeft een of meer sites. En op de diverse webpagina’s met salarisschalen kun je zo zien wat reëel is om te vragen!
 

Vind je droombaan in 10 weken

 

Week 1 en 2 - Jouw wensen en talenten :


-    Ontdek je unieke talenten
-    Schrijf je persoonlijke missie
-    Bepaal je loopbaanplan (1 & 5 jaar)
-    Schrijf je 'elevator pitch'
 

Week 3 - Zet je cv online:


-    Maak je optimale online cv
-    Plaats je cv op de belangrijke vacaturesites
-    Start met online netwerken
 

Week 4 en 5 - Vind je droombaan:


-    Zoek op de juiste vacaturesites
-    Stel je automatische Search Agents in
-    Zoek op specifieke doelgroepsites
-    Zoek op een aantal bedrijvensites
-    Bepaal je shortlist met maximaal 3 vacatures
 

Week 6 - Solliciteren:


-    Schrijf je online sollicitatiebrief
-    Check en update je cv
-    Bel voor vragen of voortgang
 

Week 7 en 8 - Op gesprek:


-    Ken het bedrijf en je gesprekspartner
-    Bereid de vragen voor die je kunt krijgen
-    Bedenk welke vragen je zelf kunt stellen
 

Week 9 - Verdien wat je verdient!:


-    Weet wat je waard bent
-    Bepaal de juiste strategie
 

Week 10 - Je volgende stap begint … vandaag!:


-    Informeer al je contacten
-    Maak je 90-dagenplan
-    Bereid je voor op de volgende stap

Is het dan gelukt en heb je die droombaan of een baan die daar bij in de buurt komt, pak dan door en beschouw je nieuwe baan als een frisse, nieuwe start van je leven. Een mooi moment om ook een aantal privézaken te veranderen. Ga sporten, en kondig direct aan dat je op dinsdag en donderdag echt om half zes weg moet. Je nieuwe collega’s weten niet beter, en de acceptatie zal dan ook een stuk groter zijn dan wanneer je dat vanuit je huidige baan ineens gaat doen. Onnodig te zeggen dat je sporten kunt vervangen door allerlei andere zaken waaraan je graag tijd wilt gaan besteden: je gezin, vrienden, een nieuwe studie. Zo kan je nieuwe baan je hele leven veranderen!
Vond je dit interessant? Wellicht is dit dan iets voor jou:
Nog meer verdieping:
Tips voor een goede sollicitatie en CV
Tips voor een goede sollicitatie en CV
Een sollicitatiebrief is een verkoopbrief waarin je jezelf gaat verkopen. Bouw de brief op met de AIDA-formule
Lees meer
Een ster in solliciteren
Een ster in solliciteren
Sommige sollicitatievragen vond hij echt lastig te beantwoorden. Ondanks een goede voorbereiding loopt het tijdens sollicitatiegesprekken lang niet altijd zoals je klant of jij zouden willen. 
Lees meer
Solliciteren? Geef jezelf een voorsprong.
Solliciteren? Geef jezelf een voorsprong.
Ben je aan het solliciteren? Dan weet je dat er om verschillende competenties gevraagd wordt. Een goede voorbereiding is het halve werk. 
Lees meer
Sollicitatie competentiegerichte vragen en interview
Sollicitatie competentiegerichte vragen en interview

Gevraagd: kandidaat met de juiste competenties (m/v/x)

 

De krapte op de arbeidsmarkt neemt nog steeds toe, er zijn meer banen dan werkzoekenden. Misschien ben je al lang blij als er überhaupt mensen op jouw openstaande vacature solliciteren. Het aantal cv’s dat voor je ligt, is dan ook bescheiden. Je zou er wanhopig van worden, want je hebt dringend iemand nodig. Toch is het belangrijk de juiste kandidaat voor de functie te kiezen en geen genoegen te nemen met minder. Maar hoe doe je dat? Door in sollicitatiegesprekken vragen te stellen over competenties.


Lees meer