Meer verdieping in je inbox? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief
Meer verdieping in je inbox? Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief

De week van het werkgeluk

 

De Week van het Werkgeluk is hét moment om te laten zien dat je mensen ertoe doen. 

De Week van het Werkgeluk is een landelijke beweging die draait om wat mensen écht gelukkig maakt in hun werk. Je denkt misschien dat werkgeluk een modewoord is of luxe, maar het is echt een essentieel onderdeel van een gezonde, productieve werkomgeving. Gelukkige medewerkers zijn niet alleen productiever, maar ook creatiever, veerkrachtiger en minder vatbaar voor stress. Organisaties die investeren in werkgeluk zien vaak minder verzuim, een lager verloop en sterkere teamsamenwerking. En laten we eerlijk zijn: wie wil er nu niet met plezier naar het werk gaan?  

De rol van HR in de Week van het Werkgeluk

Als HR-professional weet je dat duurzame inzetbaarheid en medewerkerstevredenheid niet vanzelf ontstaan. Deze week biedt een concreet haakje om werkgeluk écht op de agenda te zetten.

 

Denk aan:

  • Workshops over vitaliteit, samenwerking of mentale gezondheid
  • Reflectiemomenten en intervisie binnen teams
  • Waarderingsacties zoals een persoonlijke kaart of attentie
  • Het geven van inspirerende boeken of tools gericht op werkplezier

 

Laat deze kans niet voorbijgaan om te laten zien dat alle medewerkers ertoe doen!

Cadeau-ideeën voor de Week van het Werkgeluk

image

Wanneer is de week van het werkgeluk?

Week van het Werkgeluk 2026 komt eraan (21 t/m 25 september 2026). Dé kans om binnen jouw organisatie werkgeluk op de kaart te zetten. Denk aan inspirerende workshops, aandacht voor welzijn en meer positieve vibes op de werkvloer. Goed voor je mensen én je organisatie.

Een blijk van waardering: Het perfecte geschenk voor personeel

Zoek je een origineel cadeautje voor je collega’s of medewerkers? 102 Losbrekers voor meer vitaliteit is een lekker eigenwijs boekje vol korte, speelse opdrachten die direct energie geven. Even eruit, even opladen, precies wat je soms nodig hebt op een drukke werkdag.

Je hoeft alleen maar een pagina open te slaan, uit te scheuren en uit te voeren. Voilà: een frisse boost voor hoofd, hart en humeur. Fijn om alleen te doen, of juist samen met collega’s voor wat extra lol en verbinding.

Leuk voor de Week van het Werkgeluk, een teamdag of zomaar, als blijk van waardering.

 

Wil je er meer bestellen? Neem dan gerust contact op met onze klantenservice voor staffelkorting.

 

Bestel hier

Werkgeluk vergroten? Begin met aandacht en actie

Werkgeluk draait niet om pingpongtafels, maar om wat écht telt: betekenisvol werk, vertrouwen, groei, verbinding en balans. Als leidinggevende of HR-professional kun je daarin het verschil maken. Hieronder vijf krachtige pijlers mét korte tips om direct toe te passen.

 

1. Zingeving – Laat zien waar het werk aan bijdraagt.

2. Autonomie – Geef ruimte en vertrouwen.

3. Ontwikkeling – Bied kansen om te leren en te groeien.

4. Verbinding – Stimuleer teamgevoel en open gesprekken.

5. Balans – Bewaak werkdruk en geef zelf het goede voorbeeld.

 

Kleine acties, grote impact.
Wat doe jij vandaag voor meer werkgeluk?

 

Stuur een kaartje!

Dit vind je misschien ook interessant

Schrijf je in voor de nieuwsbrief.

 

We delen graag nog meer blogs, interviews, acties en handige tips met je in onze nieuwsbrief.

 

Schrijf je nu in en ontvang meteen een Gratis 'Vandaag nog weten wat je wilt' bookazine op je deurmat.

 
 

Wat goed dat je je hebt aangemeld! Je krijgt vandaag nog een e-mail (controleer ook je Ongewenste Mail/Spam) om je aanmelding te bevestigen.