• Op werkdagen vr 18:00 uur besteld, morgen in huis
  • Gratis verzending boven 20,-

Feedback geven en vragen

Op een goede manier feedback geven is een van de lastigste aspecten van communicatie. Je wisselt namelijk informatie uit over hoe je het gedrag of de houding van de ander ziet en ervaart, en dat kan gemakkelijk verkeerd uitpakken. Feedback geven betekent: medewerkers helpen, stimuleren en hen beter laten worden in hun werk. Dat klinkt eenvoudig, maar in de praktijk blijkt goed feedback geven een hele kunst.
Vraag gewoon feedback 1 Positieve feedback

Vraag gewoon feedback 1 Positieve feedback

Axelle de Roy
Type: Paperback
Voor iedereen die zichzelf cht wil leren kennen en wil ontwikkelen
12,95
Vr 18:00 besteld, morgen in huis
Vraag gewoon feedback 2 Adviserende feedback

Vraag gewoon feedback 2 Adviserende feedback

Axelle de Roy
Type: Paperback
Voor iedereen die zichzelf cht wil leren kennen en wil ontwikkelen
12,95
Vr 18:00 besteld, morgen in huis
Feedbackkaarten 1

Feedbackkaarten 1

Axelle de Roy
Type: Kaartspellen
Aantal spelers: 2 of meer
Op een positieve manier feedback leren geven en ontvangen
4.5 1 5 17
14,95
Vr 18:00 besteld, morgen in huis
Feedbackkaarten 2

Feedbackkaarten 2

Axelle de Roy
Type: Kaartspellen
Aantal spelers: 2 of meer
Praktisch instrument om op een laagdrempelige manier met feedback om te gaan
14,95
Vr 18:00 besteld, morgen in huis
Vraag gewoon feedback, chocoladebox

Vraag gewoon feedback, chocoladebox

Axelle de Roy
Type: Spel
Verrassende feedbackvragen in de wikkel
8,95
Momenteel niet leverbaar

 

Feedback boeken

Je moet zo nu en dan kunnen zeggen dat het werk van je collega niet in orde is, of juist erg goed.
Andersom is het ook belangrijk dat je zelf goed met kritiek kunt omgaan. Prestaties worden er alleen maar beter van en de samenwerking verloopt soepeler. Het is een kans om onszelf te verbeteren. Het spiegelspel leer je over jezelf door de feedback die je krijgt van medespelers. Met de feedbackkaarten deel 1 en feedbackkaarten deel 2 leer je op een positieve manier feedback te geven en te ontvangen. Het geeft je de kans te groeien, te veranderen en te verbeteren. Maar vrijwel iedereen vindt feedback moeilijk. Daarom zijn er deze kaarten ontwikkeld.
Copyright 2019 - Sitemap - Cookie instellingen
Wil jij iedere maand geïnspireerd worden?
Meld je aan voor onze nieuwsbrief 'voer voor verdieping' en ontvang iedere maand blogs, tips over nieuwe producten, informatie over relevante workshops of interessante aanbiedingen.

Ja, insipireer mij