Veranderen

Veranderen gaat meestal niet vanzelf, nieuwe routines aanleren is lastig en goede voornemens volhouden is moeilijk. Je laat het vertrouwde namelijk los en kiest voor iets onbekends. Toch is een verandering vaak nodig; om je organisatie te verbeteren, een stap in je carrière te zetten, of om je persoonlijk te ontwikkelen.

Wil jij een andere richting geven aan je loopbaan, de werkwijze van je organisatie wijzigen, of privé iets veranderen?

Met onze tips, artikelen en boeken lukt het.

Veranderen

#veranderen leverde 28 resultaten op

Lopen doe je zelf

Lopen doe je zelf

Waarschijnlijk kent iedereen het: het gevoel dat er meer uit het leven en werk te halen is dan je nu doet. Je kunt dat gevoel accepteren, maar je kunt ook besluiten er wat mee te...

Bereiken wat je wil met de roos van Leary

Bereiken wat je wil met de roos van Leary

Een interactiemodel om te bereiken wat je wilt. We communiceren wat af op een dag. Toch zijn we daarin niet zo goed als we soms denken. Want er ontstaan talloze misverstanden en...

Managen van transities

Managen van transities

Mensen zijn gewoontedieren: ze hebben het niet zo op veranderingen. Sterker nog; ze hebben er een natuurlijke weerstand tegen. Onze weerstand tegen veranderen werkt vandaag de dag...

De kunst van zelfmanagement

De kunst van zelfmanagement

Dacht je nu echt dat je succes kan hebben zonder ervoor te moeten werken? We worden overspoeld door de zogenaamde zelfhulpboeken. Ze beloven succes en vertellen hoe je moet plannen...

Hoe duurzaam wil jij zijn?

Hoe duurzaam wil jij zijn?

We krijgen in ons leven allemaal te maken met zaken die totaal anders lopen dan wij zouden willen, mensen die het niet goed met ons voorhebben en vooral aan zichzelf denken,...

Meer plezier op je werk

Meer plezier op je werk

Als je steeds vaker met tegenzin naar je werk gaat en op zondagmiddag al weer tegen de werkweek opziet, moet er wat veranderen. Hoe maak je van je baan weer iets moois waar je van...

Moeite met veranderingen? Mindfulness helpt!

Moeite met veranderingen? Mindfulness helpt!

Kwetsbaarheid wordt vaak gezien als zwakte, zeker op de werkvloer. Laten merken dat iets je raakt, dat je je onzeker voelt of verdrietig, hoort niet bij het beeld...

De noodzaak van innovatie

De noodzaak van innovatie

Een gestructureerd creatief proces is voorwaardelijk voor het activeren van de creativiteit die nodig is voor innovatie. Duurzame innovatie stelt ook andere eisen aan de...

Natuurlijk wens ik mijn job zelf vorm te geven!

Natuurlijk wens ik mijn job zelf vorm te geven!

Vol goede voornemens denk ik na over wat anders kan: Zal ik nieuwe taken op me nemen? Extra opleidingen volgen? Nieuwe samenwerkingen aangaan? Of me aansluiten bij het feest-team...

Transfer als achilleshiel van het trainingsproces

Transfer als achilleshiel van het trainingsproces

Training en transfer vormen een vergelijkbaar duo. Een training kan nog zo goed en leerzaam zijn, zonder transfer van het geleerde naar het dagelijks werk is genot zeer beperkt. In...

Het is een kwestie van kiezen!

Het is een kwestie van kiezen!

Als ik je nu zou vragen: ‘Wat wil je later worden?’ Wat is dan jouw antwoord? En is dat ook het antwoord wat je vroeger als kind gaf? En tien of vijf jaar geleden? Met...

Sta je op het zoveelste kruispunt? Zo vind je de weg die écht bij jou past.

Sta je op het zoveelste kruispunt? Zo vind je de weg die écht bij jou past.

Waarschijnlijk kent iedereen het: het gevoel dat er meer uit het leven en werk te halen is dan je nu doet. Je kunt dat gevoel accepteren, maar je kunt ook besluiten er wat mee te...

Heb je een veranderingsdoel? Dit keer lukt het!

Heb je een veranderingsdoel? Dit keer lukt het!

'En wat is je stok achter de deur?’, het is een veel gehoorde vraag wanneer je vertelt dat je iets wilt veranderen. Of misschien denk je zelf wel een stok nodig te hebben...

Veranderen

Veranderen gaat meestal niet vanzelf, nieuwe routines aanleren is lastig en goede voornemens volhouden is moeilijk. Je laat het vertrouwde namelijk los en kiest voor iets...